Guvernul analizează majorarea salariului minim brut pe țară garantat în plată. Care este diferența față de anul precedent?

0

Guvernul discută creșterea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată

În cadrul unei ședințe programate pentru joi seara, cabinetul condus de Ilie Bolojan se va concentra asupra stabilirii salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, având în vedere propunerea de a incrementa această sumă începând cu data de 1 iulie 2026. Conform proiectului de Hotărâre de Guvern discutat, salariul minim va fi stabilit la 4.325 lei lunar, excluzând sporurile și alte adaosuri, pentru un program de lucru standard de 166,667 ore pe lună, ceea ce corespunde unei tarife de 25,949 lei/oră.

Pentru comparație, la începutul anului 2025, salariul minim stabilit era de 4.050 lei lunar, cu un tarif orar de 24,496 lei, bazat pe un program normal de 165,334 ore pe lună. Această diferență de aproximativ 6,8 % este semnificativă, relevând o tendință de creștere a salariului minim pe măsură ce economia națională evoluează.

Între timp, Partidul Social Democrat (PSD) a adus acuzații guvernului, susținând că nu ia în considerare necesitatea unei creșteri a salariului minim și că taie din veniturile cetățenilor, ceea ce subliniază tensiunea economică resimțită la nivel național. Această situație este agravată de contextul în care indemnizațiile pentru deținătorii titlului științific de doctor vor fi reduse cu 47%în perioada următoare, conform planurilor lui Bolojan.

Detaliile stabilirii salariului minim

Proiectul de act normativ propune ca salariul de bază minim brut să fie majorat la 4.325 lei lunar, începând cu 1 iulie 2026, în contextul în care aceasta reprezintă o creștere semnificativă în comparație cu luna iunie a aceluiași an. Această măsură a fost elaborată având în vedere o serie de factori economici, inclusiv cerințele de dezvoltare economică, productivitatea muncii, evoluția indicelui prețurilor de consum și a câștigului mediu.

De asemenea, România a finalizat, în februarie 2025, procesul de transpunere a Directivei (UE) 2022/2041 în legislația națională, ceea ce îndeplinește obiectivele setate prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Aceasta prevede un mecanism nou și o formulă sistematică de stabilire și actualizare a salariului minim, care include consultări cu partenerii sociali.

Astfel, salariul de bază minim se va actualiza anual conform unei metode stabilite, care ia în calcul atât rata medie anuală a inflației prognozate, cât și creșterea reală a productivității muncii. În situația în care raportul dintre salariul minim și câștigul mediu depășește 52%, va fi necesară negocierea cu reprezentanții sociali pentru ajustarea acestuia.