Patronatele din turism solicită menținerea și recalibrarea voucherelor de vacanță ca instrument de protecție socială
Federația Patronatelor din Turismul Românesc (FPTR) a adresat o solicitare executivului pentru menținerea și recalibrarea voucherelor de vacanță, subliniind importanța acestora ca instrument de protecție socială, menit să stimuleze turismul intern și să crească consumul fiscalizat. Această cerere a fost formulată de Dragoș Răducan și Nicolae Istrate, președintele și vicepreședintele FPTR, în cadrul unei întâlniri cu reprezentanții Ministerului Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului.
În documentul trimis autorităților, FPTR face clarificări privind natura voucherelor de vacanță, evidențiind că acestea nu sunt doar un beneficiu temporar, ci un instrument esențial de politică publică reglementată prin lege. În conformitate cu Legea nr. 141/2025, pentru anul 2026, voucherele de vacanță acordate sectorului public vor avea un cuantum de 800 lei pentru angajații cu salarii de bază lunare nete de până la 6.000 lei. Aceleași condiții se aplică și pentru personalul din instituțiile de apărare, ordine publică și securitate națională.
În ceea ce privește sectorul privat, cadrele legale există și permit angajatorilor să acorde vouchere de vacanță echivalente cu cel mult 6 salarii minime brute pe țară, pe an fiscal, pentru fiecare salariat. FPTR afirmă că aceste vouchere reprezintă un instrument de protecție socială țintită, care încurajează consumul fiscalizat și stimulează turismul intern, fiind mai mult decât un simplu avantaj salarial.
Patronatele atrag atenția asupra faptului că multe persoane active din populație se confruntă cu dificultăți în accesarea serviciilor turistice din lipsa unor mecanisme adecvate de sprijin. FPTR susține că nu problema existenței voucherelor este în discuție, ci mai degrabă predictibilitatea și coerența în aplicarea acestora. Modificările frecvente ale cuantumului, condițiilor de eligibilitate și a regulilor de utilizare afectează stabilitatea așteptată de atât beneficiari, cât și de angajatori și operatorii economici din sectorul turismului.
Reprezentanții FPTR subliniază că, fără acest sprijin, cererea pentru turismul intern va scădea, ceea ce va avea un impact negativ asupra gradului de ocupare, a investițiilor și a încasărilor fiscale. Aceștia propun acordarea voucherele de vacanță tuturor angajaților din sectorul public, ceea ce ar implica un efort bugetar considerabil, estimat la aproximativ 3,29 miliarde lei (660 milioane euro), având în vedere că numărul acestora se ridică la 1.278.795.
Astfel, studiile efectuate de Academia de Studii Economice (ASE) sugerează că fiecare leu cheltuit prin intermediul voucherelor de vacanță generează venituri adiționale, beneficiind nu doar sectorul HoReCa, ci și bugetul statului.
