Acasă Blog Pagina 946

Muncă fără contract, noutate pe piaţa muncii.

0

Ministerul Muncii a anunţat că orice persoană cu vârsta de cel puţin 16 ani va putea să câştige bani în plus va putea face acest lucru pe o platformă de tip marketplace. Noutate pe piaţa muncii: muncă fără contract.

Va putea alege din 25 de activităţi casnice precum curăţenia locuinţelor, întreţinerea spaţiilor verzi, călcatul rufelor sau plimbatul câinilor. „Platforma electronică destinată beneficiarilor şi prestatorilor de activităţi casnice, care introduce un concept nou pe piaţa muncii, este funcţională şi poate fi accesată pe adresa tichete.anofm.ro. Conceptul presupune achiziţionarea tichetelor cu care pot fi remunerate persoanele care desfăşoară activităţi ocazionale în gospodărie. Tichetele sunt purtătoare de beneficii de asigurări sociale şi de sănătate. Astfel, lucrătorii beneficiază de servicii medicale decontate, contribuţiile lor fiind valorificate şi la pensie,” a transmis Ministerul Muncii.

Platforma facilitează interacţiunea dintre beneficiar şi muncitor. Beneficiarii pot posta în secţiunea „Marketplace” serviciile pentru care caută personal, iar prestatorii pot pune serviciile pe care le pot oferi. Tichetele sunt purtătoare de beneficii de asigurări sociale şi de sănătate, astfel că lucrătorii beneficiază de servicii medicale decontate, contribuţiile lor fiind valorificate şi la pensie.

„Muncitorii care iau contracte pe această platformă beneficiază de asigurări de pensie şi sănătate, dacă iau puţin 85 de tichete de activităţi casnice, respectiv 1.275 de lei/lună. Din valoarea de 15 lei a unui tichet, 3 lei reprezintă contribuţiile necesare prestatorului pentru a beneficia de asigurarea de pensie şi sănătate, fără să fie nevoie de un contract de muncă între părţi,” scrie Ministerul Muncii.

Una dintre condiţiile folosirii acestei platforme este că volumul de muncă zilnic nu poate să depăşească 12 ore pentru un adult şi 6 ore pentru cei cu vârste cuprinse între 16-18 ani, conform Ziarul Financiar.

Printre activităţile casnice care pot fi contractate în platformă sunt:
– aranjarea şi servirea mesei;
– curăţarea/întreţinerea piscinei;
– curăţenia/igienizarea locuinţei;
– călcatul rufelor;
– debarasarea şi spălarea vaselor;
– hrănirea/îngrijirea animalelor de companie,
– plimbarea animalelor de companie;
– prepararea hranei;
– plantarea pomilor/arbuştilor;
– plantarea răsadurilor;
– realizarea cumpărăturilor pe bază de listă;
– recoltarea fructelor şi legumelor;
– spălarea covoarelor;
– spălarea geamurilor şi a tâmplăriei;
– spălarea rufelor;
– spălarea şi curăţarea autovehiculelor;
– strângerea resturilor vegetale din natură.

Sursa: Mediafax

Fundația Comunitară Timișoara a desemnat câștigătorii programului Tion.

0

Într-o epocă în care dezinformarea și pasivitatea civică amenință temeliile democrației, inițiativele care promovează alfabetizarea electorală și implicarea cetățenească devin esențiale pentru consolidarea structurii societale. Programul „E și treaba mea”, derulat de Fundația Comunitară Timișoara, reprezintă un exemplu strălucit de efort colectiv îndreptat către educarea tinerilor despre procesul electoral, importanța participării la vot și mobilizare în cadrul comunității. Finanțarea acordată celor cinci proiecte câștigătoare subliniază angajamentul fundației pentru promovarea unor valori democratice robuste și susține dezvoltarea unui corp civic bine informat și activ.

Aceste proiecte, diverse în tematica lor, dar unificate în scop, oferă elevilor și studenților din Timișoara și Jimbolia instrumentele necesare pentru a naviga procesul electoral, pentru a înțelege critic importanța fiecărui vot și pentru a se angaja în mod proactiv în îmbunătățirea comunității lor. În fond, proiectul „E și treaba mea” semnalează o recunoaștere a faptului că tinerii, înarmati cu cunoștințele și competențele potrivite, pot deveni piloni ai unei societăți civile vibrante, contribuind esențial la sănătatea și sustenabilitatea democrației.

Programul, susținut financiar de Fundația pentru Dezvoltarea Societății Civile (FDSC), reușește să pună în lumină importanța educației civice, luptei împotriva dezinformării și promovării unei informări clare și obiective. Prin aceasta, Fundația Comunitară Timișoara nu doar că sprijină inițiativele care contribuie la dezvoltarea unui sentiment de responsabilitate și apartenență civică în rândul tinerilor, dar subliniază și importanța unei implicări sociale conștiente și informate.

În concluzie, este esențial ca societatea să recunoască și să sprijine eforturile programelor precum „E și treaba mea”, pentru că ele reprezintă baza pe care se construiește un viitor democratic sănătos, în care fiecare cetățean este împuternicit să participe activ și informat la viața civică. Astfel de inițiative reflectă un angajament profund față de principiile transparenței, educației și mobilizării civice, fundamentale pentru întărirea țesăturii sociale într-un mod etic și sustenabil.

Sursa: [Citeste mai mult](https://www.tion.ro/stirile-judetului-timis/fundatia-comunitara-timisoara-a-desemnat-castigatorii-programului-de-initiative-pentru-educatia-tinerilor-1845092/)

Starbucks vrea să reducă dimensiunea cănii de cafea.

0

Intrăm într-o nouă era a consumului responsabil, unde decizia Starbucks de a reduce dimensiunea paharelor de cafea cu 20% reflectă o schimbare seismică, nu doar în modelul de afaceri al gigantului în domeniul cafelei, dar și în modul în care corporațiile mari se raportează la responsabilitatea socială și mediul înconjurător. Acest demers este prezentat de New York Post ca fiind parte a unui efort mai larg de a adopta ambalaje reciclabile până în 2030 și de a reduce semnificativ nivelul deșeurilor.

Procesul de optimizare a început acum patru ani și a implicat o cercetare exhaustivă, în cadrul căreia „inginerii au testat sute de mii de modele pentru a reduce cât mai mult plasticul, în timp ce paharul rămâne robust”, așa cum precizează Amelia Landers, vice-președinte pentru inovație la Starbucks. Aceasta nu este doar o schimbare logistică, ci una care subliniază importanța adoptării unor soluții sustenabile de către corporații pentru a combate schimbările climatice și pentru a-și îndeplini obligațiile etice față de consumatori și față de planetă.

Totuși, această schimbare introduce și numeroase întrebări din punct de vedere legal și etic. Pot consumatorii să considere aceasta ca fiind o practică de „shrinkflation”, unde obțin mai puțin pentru aceeași valoare monetară, sau este aceasta o acceptare a realității că trebuie să consumăm mai puțin și mai inteligent? În plus, dacă Starbucks nu anunță o schimbare a materialului folosit, ci doar o reducere a cantității, trebuie să ne întrebăm dacă aceste măsuri sunt suficient de ambițioase pentru a aborda profundele probleme de sustenabilitate și etică ale zilei de azi.

În contextul mai larg al drepturilor consumatorilor și al protecției mediului, această inițiativă a Starbucks ridică semne de întrebare și deschide calea spre o discuție mai amplă despre rolul și responsabilitățile corporațiilor în societatea contemporană. Este esențial ca aceste schimbări să fie abordate într-un mod transparent și echitabil, asigurându-se că beneficiile ajung la toți stakeholderii implicați, de la consumatorii direct afectați, până la comunitățile care suferă de pe urma schimbărilor climatice.

Sursa: Mediafax

Începe Harababura Fair, unde găsești artiști talentați – Tion

0

Suntem încântați să dăm startul unei noi ediții Harababura Fair, a declarat Delia Luchian, organizatoarea evenimentului. Ambianța evenimentului oferă un decor ideal pentru descoperirea pieselor contemporane și vintage, iar accesul este gratuit pentru toți cei care doresc să calce pragul evenimentului. Printre articolele de interes deosebit prezente la târg se află ceramica, bijuteriile, ilustrațiile, îmbrăcămintea și accesoriile contemporane. Cei prezenți vor putea să descopere produse locale autentice, realizate cu devotament și atenție de către artiști și designeri talentați, cum ar fi Artizana, Atelier Sabine, Ceramiceanu, D&D Dia’s Bijoux, Erin Gregor, Faina Ua, Flavours of Transylvania, Gruni, Ikona Jewelery, Magazen, Minimal Lines, Noir Design, Ocru, Pure Juniper Soap and Astudio, Roods, Simo’s Ceramics, Sunt Artă, Tanti Aglaia / Ema Cristescu, Zezere Ceramica Laboratorio. „Este o ocazie minunată pentru artiști, designeri și artizani să își expună creațiile și să interacționeze direct cu publicul. Așteptăm cu nerăbdare să oferim vizitatorilor noștri o experiență memorabilă și să îi încântăm cu tot ce avem mai bun de oferit din lumea creativă,” a mai spus organizatoarea evenimentului. Pentru mai multe informații despre eveniment și lista completă a expozanților, puteți urmări pagina de Facebook Harababura Vintage sau pagina evenimentului Harababura Fair.

Sursa: https://www.tion.ro/stirile-judetului-timis/incepe-o-noua-editie-harababura-fair-unde-puteti-descoperi-artisti-si-designeri-talentati-1844690/

VIDEO. Avarie majoră Aquatim cauzată de firmă.

0

Reprezentanții Aquatim anunță că în cursul zilei de marți a avut loc o avarie majoră, provocată la rețeaua de apă de firma care lucrează la pasarela peste Bega, pe strada Nicolae Titulescu în dreptul intersecției cu strada Gelu. „Aquatim va închide apa pe tronsonul afectat pentru izolarea și evaluarea avariei. În acest moment, apa rece din rețea se livrează cu presiune scăzută în zonele Iosefin, Dâmbovița, Freidorf, Gării și Odobescu. Vom reveni cu detalii după evaluarea avariei”, menționează cei de la Aquatim. Vă amintim, la Pasarela Gelu-Crizantemelor lucrează PAB România, care are doi subcontractanți: Instal Group și Elecon Plus SRL. Contractul, cu o valoare de aproximativ 2,5 milioane de euro, a fost semnat în martie 2023. La pasarela care va face legătura între cartierele Iosefin și Dâmbovița lucrările sunt pe ultimă sută de metri.

Sursa: [https://www.tion.ro/stirile-judetului-timis/video-avarie-majora-aquatim-cauzata-de-firma-care-lucreaza-la-pasarela-gelu-din-timisoara-1845113/](https://www.tion.ro/stirile-judetului-timis/video-avarie-majora-aquatim-cauzata-de-firma-care-lucreaza-la-pasarela-gelu-din-timisoara-1845113/)

7 din 10 angajatori vor oferi beneficii angajaților de Paște

0

Conform datelor recente prezentate de eJobs, aproximativ 71,2% dintre angajatorii chestionați au exprimat intenția de a acorda beneficii suplimentare angajaților cu ocazia sărbătorilor pascale. Acest gest generos subliniază nu doar recunoașterea muncii depuse de angajați, ci și importanța consolidării unei relații armonioase între angajat și angajator. Evident, această abordare contribuie la un mediu de lucru pozitiv și stimulează loialitatea angajaților. Detaliile sondajului arată că primele de Paște în bani continuă să fie preferatele angajaților, cu 57,1% dintre angajatori indicând această formă de recompensă. De asemenea, voucherele și tichetele cadou, coșurile cu produse specifice sărbătorilor și zilele libere suplimentare figurează pe lista beneficiilor oferite, demonstrând o diversitate în modul în care angajatorii aleg să valorizeze și să-și exprime aprecierea față de echipa lor.

Dincolo de aceste beneficii tangibile, sondajul scoate în evidință o tendință încurajatoare: majoritatea angajatorilor (91,5%) recunosc importanța beneficiilor extrasalariale tot anul, nu doar în perioada sărbătorilor. Acest fapt reflectă o înțelegere aprofundată a nevoilor și așteptărilor angajaților, precum și o dorință de a răspunde acestora în mod constructiv. Nu în ultimul rând, sondajul relevă că există o aliniere ridicată între așteptările angajaților și beneficiile oferite de angajatori, ceea ce sugerează că implicarea și comunicarea eficientă joacă un rol esențial în atingerea unui echilibru satisfăcător între cerințe și recompense.

Această dezvoltare pozitivă în modul în care angajatorii percep și implementează beneficiile extrasalariale în strategia lor de resurse umane este o dovadă a evoluției continue a relației dintre angajat și angajator în România. Prin încurajarea și punerea în practică a acestor inițiative, se creează un precedent valoros pentru viitor, subliniind importanța unui mediu de lucru echitabil și stimulativ, în care angajații se simt valorizați și motivați.

În concluzie, abordarea angajatorilor reflectă o dinamică pozitivă în cultura organizațională, accentuând o orientare către angajat și nevoile acestuia, care depășește simpla recompensare materială, și evidențiază un angajament față de binele și satisfacția angajaților pe termen lung. Astfel, beneficiază nu numai angajații, ci întreaga organizație, prin consolidarea unui mediu de lucru pozitiv și propice dezvoltării personale și profesionale.

Sursa: Mediafax

UDMR Timiș îl susține pe Alfred Simonis.

0

Decizia UDMR Timiș de a-l susține pe Alfred Simonis pentru funcția de președinte al Consiliului Județean Timiș reflectă o abordare strategică și pragmatică în reprezentarea intereselor comunității maghiare în cadrul peisajului politic local. Aceasta se bazează pe un dialog constructiv și un acord între părți, axat pe priorități definitorii pentru organizație, care includ sprijinirea patrimoniului religios istoric, dezvoltarea localităților de interes pentru comunitate, susținerea instituțiilor și programelor culturale maghiare, precum și inițierea parteneriatelor strategice la nivel regional. Această colaborare semnalează un angajament clar pentru salvgardarea multiculturalismului specific regiunii Banatului, subliniind importanța dialogului intercomunitar și a unității în diversitate.

De menționat este faptul că această decizie a UDMR Timiș nu intervine asupra alianței electorale existente la nivelul municipiului Timișoara, menținându-se o distincție clară între sustinerea acordată în cadrul Consiliului Județean și strategiile electorale municipale, unde UDMR va prezenta propria listă de candidați. În plus, sprijinul acordat lui Dominic Fritz pentru Primăria Timișoara subliniază flexibilitatea și adaptabilitatea UDMR în contextul alianțelor politice locale, demonstrând capacitatea de a naviga și contribui la peisajul politic diversificat al Timișoarei.

Aceste decizii și strategii ale UDMR Timiș evidențiază o abordare responsabilă și etică față de reprezentarea comunității maghiare, punând accentul pe dialog constructiv, colaborare intercomunitară și promovarea multiculturalismului ca valori fundamentale. Această orientare strategică, axată pe respectul mutual și cooperarea în vederea dezvoltării locale, este esențială pentru consolidarea coeziunii sociale și promovarea unui mediu politic sănătos și incluziv la nivelul județului Timiș.

Sursa: tion.ro

Trafic alternativ pe Centura Timișoara Nord. Apărând parapete.

0

Instalarea parapetelor pe Centura Timișoara Nord reprezintă o reacție necesară și justificată din punct de vedere juridic la frecvența alarmantă a accidentelor rutiere înregistrate în această zonă. Direcția Regională de Drumuri și Poduri (DRDP) Timișoara, în colaborare cu Inspectoratul de Poliție Județean, a luat această decizie reflectând un angajament profund față de siguranța cetățenilor și un respect absolut al drepturilor fundamentale la viață și la integritate fizică. Această măsură de siguranță, bazată pe date și statistici convingătoare furnizate de IPJ Timiș, subliniază necesitatea intervenției statului pentru protejarea vieților omenești și prevenirea unor tragedii viitoare.

Statisticile menționate, care indică faptul că pe parcursul a cinci ani, 20 de accidente rutiere au avut loc pe acest segment de doar 12,6 km, soldate cu decesul a trei persoane și rănirea altor 41, sunt profund îngrijorătoare și justifică cu prisosință acțiunile întreprinse. Faptul că printre principalele cauze ale acestor accidente s-au numărat depășirea neregulamentară și neacordarea de prioritate dovedește încă o dată cum neglijența și încălcările legislației rutiere pot avea consecințe fatale.

În acest context, instalarea parapetelor vine nu doar ca o măsură de prevenție ci și ca o reflectare a principiului precauției în materie de siguranță rutieră. Această acțiune este un exemplu elocvent al modului în care instituțiile statului pot și trebuie să acționeze în mod proactiv pentru a proteja viața și sănătatea cetățenilor. Proiectul, care presupune montarea parapetelor începând din comuna Dumbrăvița spre Covaci și apoi pe întreaga centură, implică, de asemenea, adaptări ale traficului pentru minimizarea disconfortului rutier pe durata lucrărilor.

Cadrul legal și regulamentăr în materia siguranței rutiere impune statelor și instituțiilor aferente obligația de a asigura infrastructuri și condiții de circulație care să minimizeze riscurile de accidente. Acest principiu nu numai că ghidează, dar legitimează acțiunile întreprinse de DRDP Timișoara și IPJ, accentuând o dată în plus importanța securității rutiere ca valoare juridică supremă, indisolubil legată de dreptul la viață și la integritate fizică.

Angajamentul față de aplicarea măsurilor de siguranță rutieră și îmbunătățirea infrastructurii stradale, astfel cum este reprezentată de proiectul de instalare a parapetelor pe Centura Timișoara Nord, oferă o dovadă concretă a modului în care principiile etice și juridice se pot împleti pentru protecția și prosperitatea societății.

Sursa: tion.ro

Da, ar putea vinde statul din Hidroelectrica.

0

Statul român, acţionar majoritar la Hidroelectrica (simbol bursier H2O), dispune de oportunitatea de a sustine în mod activ dezvoltarea pieței de capital locale prin vânzarea unei porțiuni suplimentare din acțiunile deținute la respectiva companie. Această strategie nu numai că ar contribui la capitalizarea pieței interne, dar ar facilita, de asemenea, ascensiunea Bursei de Valori București (BVB) către statutul de piață emergentă în conformitate cu clasificările Morgan Stanley destinate piețelor în dezvoltare. Karoly Borbely, CEO al Hidroelectrica, companie renumită pentru producția de energie electrică verde, susține acest demers ca fiind un pas natural și necesar în promovarea și expansiunea pieței de capital din România.

Această perspectivă a fost evidențiată în cadrul unei serii de întâlniri cu analiști și fonduri de investiții din America, în timpul întâlnirii anuale de la New York. Participanții la discuții au exprimat un interes sporit pentru planurile de viitor ale Hidroelectrica legate de listarea suplimentară pe bursă, demonstrând astfel relevanța și potențialul acestei strategii. În contextul în care statul român este deținătorul a 80% din capitalul social al Hidroelectrica prin intermediul Ministerului Energiei, iar acțiunile H2O s-au apreciat cu aproximativ 30% de la listarea din iulie 2023 și cu 3% în cursul acestui an, propunerea de dezinvestire capătă o greutate și mai mare.

Prin urmare, este imperativ să acordăm o atenție deosebită acestei oportunități care ar putea cataliza nu doar creșterea bursieră locală, dar și consolidarea poziției României pe harta financiară globală. Considerând potențialul incontestabil al Hidroelectrica în sectorul energiei verzi și importanța sa strategică pentru economia națională, o manevră judicioasă în acest sens reprezintă nu numai o oportunitate de creștere financiară, dar și un angajament față de dezvoltarea sustenabilă și etică a pieței de capital.

Sursa: Mediafax

Bicicletă furată în zona Piața Bălcescu – Tion.

0

În era digitală actuală, protejarea confidențialității individuale se prezintă nu ca un lux, ci ca o necesitate categorică. Declarația referitoare la confidențialitatea dvs. nu doar că semnalează recunoașterea acestei necesități, ci evidențiază și angajamentul entităților în utilizarea responsabilă și etică a datelor cu caracter personal.

Principiul consimțământului informat, subliniat prin opțiunea de a accepta sau refuza utilizarea tehnologiilor precum modulele cookie, reprezintă coloana vertebrală a protecției datelor. Această abordare etică afirmă dreptul indivizilor de a controla cum sunt colectate, utilizate și partajate informațiile lor personale. În acest context, transparența în privința scopului colectării datelor și a modului în care acestea contribuie la personalizarea experienței online este fundamentală.

Mai mult decât atât, adăugarea unei opțiuni pentru utilizatori de a se răzgândi în orice moment și de a-și revizui consimțământul anterior subliniază o recunoaștere a caracterului dinamic al vieții digitale și a preferințelor în schimbare ale utilizatorilor.

Pe o piață inundată de anunțuri și conținut personalizat, angajamentul de a respecta și proteja confidențialitatea utilizatorilor adaugă o valoare semnificativă la credibilitatea și încrederea în orice entitate. În final, declarația privind confidențialitatea nu este doar o cerință legală, ci şi un angajament etic, reflectând o înțelegere profundă că, în spatele fiecărui set de date, se află o persoană cu drepturi și demnitate.

Sursa: tion.ro