În Ungaria, pe de o parte statisticile oficiale arată tendinţe demografice îngrijorătoare: numărul de naşteri scade, naţiunea îmbătrâneşte, iar populaţia se micşorează accelerat de la an la an. Măsurile aplicate de guvern pentru încurajarea natalităţii nu funcţionează, aşa cum nu funcţionează nici în statele mai bogate nordice. Apoi, conform aceleiaşi statistici oficiale, ungurii cu pregătire bună profesională continuă să plece din ţară în număr mare, deşi companiile din Ungaria au disponibile 70.000 de locuri de muncă. De asemenea, emigrarea în general este la un nivel ridicat.
Pe de altă parte, guvernul asigură că ponderea muncitorilor străini pe piaţa maghiară a muncii este cea mai joasă din Grupul de la Visegrád, sau V4, din care mai fac parte Cehia, Slovacia şi Polonia. Muncitorii străini sunt consideraţi o soluţie la penuria de forţă de muncă din regiune, creată şi de tendinţele demografice. În Ungaria, această penurie este acutizată de reindustrializarea accelerată pe care guvernul o face cu ajutorul companiilor străine. Totuşi, Budapesta asigură că străinii nu le iau locurile de muncă maghiarilor şi că maghiarii plecaţi în străinătate îşi aduc în număr mare acasă copiii.
O cifră care ar trebui să aducă maghiarilor confort este 2,6%, reprezentând ponderea muncitorilor străini sau „oaspeţi“, cum le zice guvernul, în totalul angajaţilor din Ungaria. Calculul l-a făcut Sándor Czomba, secretar de stat pentru politici privind forţa de muncă. În Slovacia, procentul este de 3,8%, în Polonia de 6,4% şi în Cehia de 17%, arată calculele politicianului maghiar. Şi cifrele statistice şi reacţia guvernului ungar la ele arată cum actualele tendinţe demografice şi necesităţi economice pot crea probleme politice, sociale şi de business din ce în ce mai complexe.
Statistica cehă arată schimbări mai mari decât cele sugerate de calculele ungurului Sándor Czomba. Aproape 20% din populaţia angajată a Cehiei sunt străini, scrie Prague Morning. Circa 824.000 de străini contribuie la forţa de muncă a ţării. Dintre aceştia, aproape 409.800 sunt din state membre ale UE şi peste 285.500 au venit din Ucraina. Doar anul trecut 37.000 de străini şi-au găsit de lucru în Cehia, cea mai matură economie a regiunii. Numărul total de străini care muncesc acolo cu acte în regulă este de 2,5 ori mai mare decât era în 2015. „Numărul persoanelor străine creşte gradual şi se întâmplă aşa deoarece astupă golurile de pe piaţa muncii. Avem o rată a şomajului foarte redusă şi salarii care cresc mai rapid decât în vestul UE“, spune Dalibor Holy, specialist în piaţa muncii la biroul ceh de statistică. „Pare mai degrabă a hemoragie de talente din Europa de Est.“
În Ungaria, datele lui Czomba spun că între 2010 şi 2023 circa 514.000 de străini au venit în Ungaria, iar dintre ei doar 251.000 sau 2,6% din populaţia totală, au mai rămas acolo. Iar dintre străinii care locuiesc în Ungaria, 36.000 sunt veniţi la studii. Cifrele politicianului maghiar mai arată şi că 324.000 de cetăţeni maghiari au plecat din ţară începând din 2010 şi că dintre aceştia 219.000 s-au întors. „În acelaşi timp, balanţa emigrăţiei ungare arată un surplus de 40.000 de persoane în ultimii 13 ani. Acest lucru se datorează faptului că 143.000 de cetăţeni maghiari născuţi în străinătate s-au întors acasă în Ungaria“, a afirmat secretarul de stat.
Sursa: [Mediafax](https://www.mediafax.ro/economic/analiza-declin-demografic-vs-import-de-muncitori-straini-22346933)
