Disparități salariale între femei și bărbați în România
Conform datelor furnizate de Institutul Național de Statistică (INS), venitul brut realizat de femei în luna octombrie 2025 a fost, în medie, cu 491 lei mai mic decât cel al bărbaților. Această diferență subliniază o problemă persistentă în piața muncii din România, unde egalitatea salarială între sexe rămâne o țintă greu de atins.
În luna octombrie 2024, numărul total al salariaților care au lucrat cu contract de muncă cu program complet a fost de 4.615.400 de persoane, dintre care 47% erau femei. Majoritatea acestor angajați și-au desfășurat activitatea în sectoare precum industria prelucrătoare, care a reprezentat 19,6% din total, și comerțul, cu 16,6% din salariați. Bărbații au avut o pondere semnificativă în construcții (14,5%) și în transporturi (10,9%), în timp ce femeile au constituit peste 75% din forța de muncă din domeniile sănătății și asistenței sociale, precum și din învățământ.
Salariul brut mediu de bază pentru salariații cu program complet a fost de 6.553 lei, ceea ce ridică întrebări cu privire la echitatea remunerației în funcție de gen. De asemenea, INS a raportat că venitul brut realizat de femei a fost de 8.114 lei, comparativ cu 8.605 lei pentru bărbați, evidențiind o discrepanță care nu poate fi ignorată.
Profituri record pentru Transgaz
Pe de altă parte, compania Transgaz a raportat un profit net de 681,9 milioane de lei în primele nouă luni din 2025, ceea ce reprezintă de 4,5 ori mai mult decât profitul bugetat. Această performanță financiară subliniază succesul companiei în contextul economic actual, dar ridică și întrebări despre distribuția acestor câștiguri în rândul angajaților.
Cristian Socol, expert economic, a subliniat că austeritatea impusă în ultimii ani a dus la cea mai mare scădere a puterii de cumpărare din ultimele două decenii, afectând în mod direct 8.669.826 de români vulnerabili. Această situație ar trebui să fie un semnal de alarmă pentru autorități, care trebuie să găsească soluții pentru a sprijini categoriile sociale cele mai afectate.
Salarii în funcție de sector
În ceea ce privește salariile, INS a arătat că cele mai mari venituri brute au fost realizate în sectorul informațiilor și comunicațiilor, cu un salariu brut de bază de 13.311 lei și un venit brut realizat de 15.791 lei. În contrast, salariații din domeniul hotelurilor și restaurantelor au avut cele mai mici salarii, cu un venit brut realizat de doar 5.022 lei.
Aceste statistici nu doar că ilustrează inegalitățile salariale existente, dar și provocările cu care se confruntă angajații din diferite sectoare. În timp ce unii beneficiază de salarii substanțiale, alții se luptă să își asigure un trai decent, ceea ce ridică întrebări despre sustenabilitatea acestui sistem economic.
Concluzie
Disparitățile salariale între femei și bărbați, precum și inegalitățile între diferitele sectoare de activitate, subliniază necesitatea unor reforme profunde în politica salarială din România. Este esențial ca autoritățile să ia măsuri pentru a asigura o distribuție echitabilă a veniturilor și pentru a proteja drepturile tuturor angajaților, indiferent de gen sau sectorul în care activează.
