Eurostat: România are al treilea cel mai mic salariu minim din UE, în ciuda majorării de la 1 iulie
Salariul minim din România continuă să se situeze la o valoare scăzută, rămânând în urma altor țări europene chiar și după recentul avans aplicat de la 1 iulie 2026. Conform datelor furnizate de Eurostat, România se află pe a treia poziție în clasamentul celor mai mici salarii minime din Uniunea Europeană, cu un salariu lunar de 825 de euro. Doar Bulgaria, cu un salariu minim de 620 de euro, și Letonia, cu 780 de euro, au salarii minime mai mici.
La polul opus, Eurostat a evidențiat că cele mai mari salarii minime în UE depășesc suma de 2.000 de euro, Luxemburg conducând clasamentul cu un impresionant salariu minim de 2.771 de euro, urmat de Irlanda cu 2.391 de euro și Germania cu 2.343 de euro.
De asemenea, statisticile arată că în cinci dintre cele 27 de state membre ale UE, salariul minim nu este reglementat prin lege, acestea fiind Danemarca, Italia, Austria, Finlanda și Suedia. Aceste diferențe ar trebui să ne facă să ne gândim la contextul economic și social din România, care, în ciuda creșterii salariului minim ratificat la 4.325 lei lunar, face parte dintr-un grup care încă luptă cu provocări financiare majore.
România a înregistrat, totuși, o creștere medie anuală a salariului minim remarcabilă, de aproximativ 11,6% în perioada dintre iulie 2016 și iulie 2026, fiind depășită astfel doar de Lituania, care a avut o rată de creștere de 11,7%. În contrast, țări precum Franța, Malta și Luxemburg au avut printre cele mai reduse rate de creștere, situate în jurul valorilor de 2,4%, 3,2% și 3,7%, respectiv.
Conform Hotărârii Guvernului nr. 146/2026, majorarea salariului de bază minim brut lunar pe țară a fost de la 4.050 lei la 4.325 lei, marcând o creștere de 6,8%. Această decizie este un pas înainte, dar realitatea economică rămâne o provocare, mai ales având în vedere impactul inflației asupra puterii de cumpărare a românilor.
