Acasă Blog Pagina 361

SDM repară gropile apărute după îngheț. Străzile pe care se va interveni

0

Reparațiile Gropilor din Timișoara în Contextul Temperaturilor Extreme

Recent, în Timișoara, temperaturile extreme au influențat negativ starea drumurilor, aducând cu sine multiple gropi în asfalt. În prima parte a anului 2026, valorile termice au fluctuat dramatic, variind între -19 și +7°C, ceea ce a dus la repetate cicluri de îngheț și dezgheț și, implicit, la deteriorarea străzilor. Ca răspuns la această problemă urgentă, Societatea de Drumuri Municipale (SDM) a fost mobilizată pentru a realiza reparații rapide.

Intervenții Imediate pe Arterele Majore

Viceprimarul Ruben Lațcău a declarat că echipele SDM au început intervențiile pe teren, concentrându-se în special pe arterele cu trafic intens. „SDM este deja activă și lucrează pentru a remedia gropile cauzate de condițiile meteo extreme. Am subliniat echipelor necesitatea unor intervenții rapide, mai ales în zonele unde deteriorarea era mai pronunțată,” a transmis viceprimarul, subliniind angajamentul autorităților locale de a aborda prompt aceste probleme.

Strategii de Reparație Adaptate Condițiilor Meteorologice

Pentru a gestiona eficient situația, SDM a implementat intervenții adaptate la condițiile meteorologice, iar viceprimarul a menționat că, odată ce vremea va permite, se va trece la lucrări de reparații mai ample, pentru a asigura o infrastructură rutieră de calitate.

Liste cu Străzile Afectate

Printre cele mai importante străzi pe care se efectuează reparații în această perioadă se află Calea Șagului, Calea Dorobanților, strada Andrei Șaguna, strada Gheorghe Adam, Calea Circumvalațiunii, strada Gării, bulevardul Vasile Pârvan și bulevardul 16 Decembrie 1989. Aceste intervenții sunt esențiale pentru siguranța locuitorilor și fluidizarea circulației în oraș.

Amenințări la Adresa Managementului SDM

Recent, viceprimarul Ruben Lațcău a avertizat SDM-ul, subliniind că viteza și calitatea lucrărilor trebuie să se îmbunătățească, altfel se vor lua măsuri în ceea ce privește managementul companiei. Nemulțumirile au fost accentuate de situația lucrărilor nefinalizate pe bulevardul Liviu Rebreanu și de lipsa unui terț care să se ocupe de repararea trotuarelor.

Concluzie

Situația drumurilor din Timișoara reflectă provocările cu care se confruntă orașul în urma condițiilor meteo severe. Cu toate că intervențiile SDM sunt binevenite, rămâne de văzut dacă aceste măsuri vor asigura o infrastructură durabilă și de calitate, capabilă să reziste la variațiile climatice din viitor.

Burnout: Ce este, simptome, tratamente și strategii de prevenire! Detalii disponibile la Enigma Plant!

0

Burnout: Ce este, simptome, tratament și strategii de prevenire

Sindromul de epuizare profesională, cunoscut sub numele de burnout, reprezintă o problemă tot mai frecventă în societatea contemporană. Această stare complexă de epuizare fizică, emoțională și mentală afectează milioane de oameni la nivel global, exercitând un impact semnificativ asupra calității vieții și a performanței profesionale. Este esențial să înțelegem acest fenomen pentru a recunoaște din timp simptomele și pentru a adopta strategii eficiente de soluționare și prevenire.

Ce este burnout-ul și cum se manifestă sindromul de epuizare profesională

Burnout-ul nu este o simplă oboseală temporară, ci o condiție complexă care evoluează treptat, ca rezultat al expunerii prelungite la stresul profesional. Această epuizare profundă se manifestă prin trei dimensiuni esențiale: epuizarea emoțională, depersonalizarea și scăderea sentimentului de realizare personală. Spre deosebire de stres, care poate avea un caracter motivant, burnout-ul drenează complet resursele psihice ale individului, afectând performanța și sănătatea generală.

Semnele de alarmă: simptomele fizice, emoționale și cognitive

Identificarea timpurie a simptomelor burnout-ului este crucială pentru a preveni agravarea stării. Printre manifestările fizice cele mai frecvente se numără oboseala cronică, tulburările de somn, iar sistemul imunitar devine susceptibil la infecții. La nivel emoțional, epuizarea se traduce printr-o apatie față de muncă și o diminuare a capacității de empatie. De asemenea, simptomele cognitive, cum ar fi dificultățile de concentrare și memoria deficitară, contribuie la sentimentul de incompetență și frustrare. Aceste semne, dacă nu sunt gestionate corespunzător, pot duce la efecte devastatoare pentru individ și pentru mediul de lucru.

Cauzele principale ale burnout-ului la locul de muncă

Burnout-ul este adesea rezultatul unei combinații de factori organizaționali, interpersonali și individuali. Printre cauzele predominante se numără volumul excesiv de muncă, lipsa controlului asupra activităților, un mediu de lucru toxic și un dezechilibru între viața profesională și cea personală. De asemenea, lipsa recunoașterii și recompensării adecvate contribuie la demotivare și la deteriorarea stării de bine a angajaților.

Tratament pentru burnout – opțiuni terapeutice și de recuperare

Abordarea burnout-ului necesită o strategie holistică și personalizată, care să includă psihoterapia, modificările de stil de viață și tehnicile de management al stresului. Psihoterapia cognitiv-comportamentală s-a dovedit a fi eficace în modificarea gândirii negative și îmbunătățirea capacității de adaptare la stres. De asemenea, monitorizarea medicală a simptomelor asociate, cum ar fi anxietatea și depresia, este vitală în procesul de recuperare.

Strategii de prevenire și management al burnout-ului

Prevenirea burnout-ului este primordială și ar trebui să se concentreze pe construirea unor rutine eficace de gestionare a stresului și promovarea unui mediu de lucru sănătos. Este esențial ca angajații să învețe să stabilească limite clare între muncă și viața personală, iar organizațiile să implementeze politici care să susțină un echilibru sănătos. Comunicarea deschisă și feedback-ul constant pot ajuta la identificarea timpurie a semnelor de epuizare și la intervenția oportună.

Recuperarea după burnout și reintegrarea profesională

Recuperarea după burnout este un proces gradual ce necesită răbdare și angajament. Aceasta nu presupune doar revenirea la activitatea profesională, ci dezvoltarea unor noi strategii care să prevină reapariția sindromului. Acordarea unei atenții deosebite nevoilor individuale, menținerea unei rețele de suport și comunicarea deschisă cu angajatorul sunt esențiale pentru o reintegrare de succes în mediul profesional.

Atenție! Aceste informații au scop informativ – consultați întotdeauna un medic înainte de a lua decizii legate de sănătatea dumneavoastră!

News de pe șantierul A1 Sibiu-Pitești. Autostrada Sibiu-Pitești ar putea fi finalizată mai devreme decât era prevăzut.

0

Avansuri promițătoare pe șantierul A1 Sibiu-Pitești

Lucrările la autostrada Sibiu-Pitești progresează remarcabil, mai ales în zona tunelului Momaia, unde se aşteaptă ca deschiderea circulației să aibă loc chiar în acest an, devansând termenele inițiale. Directorul CNAIR, Cristian Pistol, a afirmat că echipele de muncitori au intensificat activitatea pentru a atinge acest obiectiv ambitios.

Detalii despre lucrările în tunelul Momaia

În prezent, constructorul austriac PORR se află în plin proces de instalare a unor sisteme esențiale pentru siguranța tunelului. Acestea includ sisteme anti-incendiu, soluții de evacuare a noxelor și a fumului, precum și o rețea complexă de iluminat. În etapa următoare, se va realiza montarea ușilor antifoc, ce vor separa galeriile rutiere, alături de aplicarea vopselei anticorozive pe pereții galeriilor și colmatarea rosturilor de dilatație.

Progresul fizic al lucrărilor

În ceea ce privește secțiunea dintre Tigveni și Curtea de Argeș, care se întinde pe 9,86 km, stadiul fizic al muncii a ajuns aproape la 85%. Dacă se menține acest ritm de lucru, circulația pe secțiunea 4 a autostrăzii A1 Sibiu-Pitești ar putea fi deschisă înainte de termenul contractual stabilit pentru februarie 2027.

Finanțare și importanța proiectului

Proiectul autostrăzii A1 Sibiu-Pitești, evaluat la 1,67 miliarde de lei (fără TVA), beneficiază de finanțare din cadrul Programului Transport (PT) 2021-2027. Această investiție nu doar că va îmbunătăți infrastructura rutieră din România, dar va stimula și economia locală, facilitând accesul la alte regiuni.

Doru Dragoș Cazan, numit director general al „Apelor Române”. Diana Buzoianu: Competența, integritatea și performanța sunt esențiale.

0

Doru Dragoș Cazan, numit director general al „Apelor Române”

Doru Dragoș Cazan a fost oficializat în funcția de director general al Administrației Naționale „Apele Române”, o decizie ce a avut loc în urma finalizării unei proceduri de selecție transparentă. Ministra mediului, Diana Buzoianu, a subliniat că alegerea sa este un semnal clar că competența, integritatea și performanța sunt priorități esențiale în conducerea instituțiilor publice din România.

Transparență și responsabilitate în procesul de selecție

Conform Ministerului Mediului, procesul de selecție a fost structurat astfel încât să fie deschis și transparent, incluzând înregistrări video ale interviurilor susținute de candidați, disponibile pe canalul oficial de YouTube al ministerului. Acest demers face parte din angajamentul instituției de a promova responsabilitatea și transparența în numirile de conducere.

Mesajul misiunii noului director

Ministra Diana Buzoianu a declarat: „Numirea directorului general al ANAR este prerogativa ministrului mediului, însă am considerat că este esențial să organizăm o procedură de selecție deschisă și să asigurăm transparența deplină. Prin această numire, transmit un mesaj decisiv: competența, integritatea și performanța sunt cu adevărat importante.”

Experiența și pregătirea lui Doru Dragoș Cazan

Noul director general, Doru Dragoș Cazan, aduce cu sine o vastă experiență de peste 30 de ani în domeniul gospodăririi apelor, managementul riscurilor la inundații și coordonarea investițiilor în infrastructura hidrologică. Din anul 2021, acesta ocupă funcția de director tehnic la Institutul Național de Hidrologie și Gospodărire a Apelor. Anterior, el a fost director general al ANAR în 2015, având responsabilități și ca șef al Departamentului Managementul Resurselor de Apă între 2012 și 2020.

Calificările academice

Doru Dragoș Cazan este absolvent al Facultății de Hidrotehnică de la Universitatea Tehnică de Construcții București. Deține un doctorat în inginerie civilă, cu specializarea în Hidraulică, și a obținut un master în Managementul Sectorului Public. În plus, a participat la diverse stagii de pregătire în Franța și Germania, iar de-a lungul carierei sale a reprezentat România în grupuri de lucru internaționale, contribuind la modernizarea sistemelor de monitorizare hidrologică la nivel național.

Începerea mandatului

Mandatul lui Doru Dragoș Cazan în funcția de director general al ANAR începe oficial pe 20 ianuarie 2026, marcând începutul unui nou capitol pentru Administrația Națională „Apele Române”. Aceasta se află într-o etapă crucială, având în vedere provocările actuale cu care se confruntă sectorul apelor din România.

Hidrocentralele, aproape un sfert din energia națională de la începutul anului. Managerul de la Porțile de Fier: „Vom avea din nou producții bune pentru această perioadă rece”

0

Hidrocentralele, aproape un sfert din energia națională de la începutul anului

În ultimele zile, debitul Dunării a depășit media multianuală a lunii ianuarie, rezultând într-o contribuție semnificativă a hidrocentralelor din zona Porțile de Fier la satisfacerea cererii energetice crescute a românilor, în contextul vremei geroase. Dragoș Novac, managerul sucursalei Hidrocentrale Porțile de Fier, parte a Hidroelectrica, a declarat că hidrocentralele au generat aproximativ 22,80% din energia națională, atingând aceste valori prin utilizarea eficientă a debitului ridicat al Dunării.

Producția de energie din sursa hidro

La ora 14:14, pe 19 ianuarie 2026, producția națională de energie era de 7.255 MW, din care 1.654 MW proveneau de la hidrocentrale, majoritatea fiind generate de Porțile de Fier 1 și 2. Din raportările anterioare, se observă că hidrocentralele contribuie constant cu 10-15% din energia națională, depinzând de condițiile hidrologice.

Permanența surselor energetice

Într-un context în care energiile regenerabile, precum cea solară și eoliană, au prezentat un deficit, a fost necesară importarea unei cantități de 794 MW pentru a acoperi consumul național, care a atins 8.049 MW. Aceasta evidențiază importanța hidrocentralelor, care asigură stabilitate sistemului energetic, inclusiv prin reglarea frecvenței și menținerea tensiunii.

Declarațiile managerului Hidrocentralei

Dragoș Novac a subliniat în discuția cu reporterul Mediafax că există capacitatea necesară pentru a face față debitelor actuale, indicând că hidrocentrala a avut debite de aproximativ 4.700 – 4.800 metri cubi pe secundă. El a prognozat o producție de aproximativ 18.500 MWh în următoarele zile, datorită condițiilor favorabile privind debitul.

Contribuția Hidroelectrica la sistemul energetic național

Hidroelectrica, cu o participație de 80,06% a statului român, este cel mai mare producător de energie electrică din România, gestionând 187 de centrale cu o capacitate totală de 6,3 MW. Centralele Porțile de Fier asigură, în medie multianuală, 42,7% din totalul producției Hidroelectrica și joacă un rol esențial în menținerea echilibrului și stabilității sistemului energetic național.

Istoricul și importanța sistemului Porțile de Fier

Construcția sistemului Porțile de Fier I a început pe 7 septembrie 1964, reunind două hidrocentrale cu câte șase hidroagregate. Acesta a fost inaugurată oficial pe 16 mai 1972 și este considerată una dintre cele mai mari amenajări din Europa, contribuind nu doar prin producția de energie, ci și prin serviciile esențiale pentru stabilitatea rețelei electrice naționale.

Ce factori contribuie la creșterea facturii tale de energie electrică în fiecare lună. Lista completă a aparatelor cu cel mai mare consum energetic.

0

Creșterea facturilor la energie electrică: Aparatele care ne afectează cel mai mult

În ultimii ani, factura la energie electrică a înregistrat o tendință crescătoare clară, iar principalele cauze ale acestui fenomene se regăsesc în utilizarea intensă a anumitor aparate electrocasnice. Conform analizelor, aparatele care contribuie semnificativ la aceste costuri sunt cele pe care le folosim frecvent zi de zi, iar conștientizarea acestui aspect reprezintă primul pas în direcția unei gestionări mai eficiente a consumului de energie.

1. Mașini de spălat și mașini de spălat vase

Aceaste aparate se situează pe prima poziție în topul consumatorilor de energie, fiind responsabile pentru aproximativ 14% din întreaga sumă a facturii energetice a unei gospodării. Factorul principal al acestui consum ridicat este energia necesară pentru încălzirea apei și a aerului în timpul funcționării. De exemplu, o mașină de spălat vase cu o clasă energetică A are un cost anual de operare de aproximativ 40 de euro, față de 75 de euro pentru un model din clasa G. Folosirea unor metode de economisire, precum spălarea rufelor pe programe de temperatură mai scăzută sau umplerea completă a mașinii, poate reduce considerabil costurile.

2. Frigidere și congelatoare

Aceste aparate de răcire sunt un alt contributor major la factura de energie, având în vedere că acestea funcționează nonstop, 24 de ore din 24. Ele generează aproximativ 13% din costul mediu al energiei într-o gospodărie. Deși nu necesită energie pentru încălzirea apei sau aerului, menținerea unei temperaturi constante în interiorul acestora duce la un consum semnificativ de energie.

3. Televizoare

Aparatele multimedia, cum ar fi televizoarele, laptopurile și consolele de jocuri, reprezintă împreună aproximativ 6% din cheltuielile energetice ale unei gospodării. Chiar dacă fiecare dispozitiv consumă individual mai puțină energie, utilizarea lor cumulată poate genera cheltuieli considerabile. Este recomandat să se oprească aparatele când nu sunt utilizate și să se aleagă modele eficiente din punct de vedere energetic, pentru a economisi până la 45 de euro pe an.

4. Iluminatul

Iluminatul constituie circa 5% din consumul total de energie al unei gospodării. Economisirea energiei poate fi realizată prin simpla acțiune de a stinge luminile atunci când nu sunt necesare, ceea ce ar putea aduce o economie anuală de până la 8 euro. În plus, utilizarea becurilor LED, care sunt mult mai eficiente energetic comparativ cu cele halogene, poate contribui la economii suplimentare de până la 45 de euro pe an.

5. Cuptoare cu microunde, cuptoare și alte aparate de bucătărie

Aparatele de gătit, inclusiv cuptoarele cu microunde, contribuie cu aproximativ 4% la consumul mediu de energie. Deși esențiale în fiecare casă, ele se numără printre cele mai puțin consumatoare de energie din acest clasament. Utilizarea acestor aparate în sesiuni mai scurte contribuie la menținerea unui consum de energie redus.

FMI atrage atenția asupra unei posibile „bule” în domeniul AI și a riscurilor geopolitice asociate

0

FMI avertizează asupra unei posibile „bule” AI și a riscurilor geopolitice

Fondul Monetar Internațional (FMI) a îmbunătățit ușor prognoza de creștere a economiei globale pentru anul curent, estimând o creștere de 3,3%, față de 3,1% cât previzionase anterior în luna octombrie. Cu toate acestea, organizația internațională avertizează că o „bulă” în inteligența artificială, împreună cu tensiunile comerciale și geopolitice, reprezintă în continuare riscuri semnificative pentru economia globală. În raportul World Economic Outlook publicat recent, FMI și-a exprimat îngrijorările față de impactul pe termen lung al acestor factori.

Conform declarațiilor economistului-șef al FMI, Pierre-Olivier Gourinchas, investițiile în inteligența artificială generează un impuls pentru piețe și economie, în special în regiunile Americii de Nord și Asia. Totuși, el a subliniat că, în cazul în care așteptările legate de creșterea productivității nu se concretizează, piețele ar putea suferi o scădere bruscă, iar efectele negative s-ar răspândi și în alte sectoare economice.

În contextul acestor riscuri, FMI continuă să manifeste preocupare, subliniind că economia globală este vulnerabilă la șocuri majore ce ar putea să nu aibă un impact imediat, ci să se acumuleze treptat. De asemenea, organizația anticipează că efectele tarifelor impuse asupra comerțului și incertitudinile asociate ar putea să se diminueze în perioada următoare, dar riscurile legate de dispute comerciale și tendințele protecționiste rămân persistente.

În ceea ce privește prognozele specifice ale FMI, se estimează că economia Statelor Unite va înregistra o creștere de 2,4% în 2026, urmând să încetinească ulterior la 2% în 2027. China, pe de altă parte, se preconizează că va avansa cu 4,5% în 2026, cu o ușoară scădere la 4% în anul următor. Estimările pentru Marea Britanie sunt menținute în jurul valorii de 1,3% pentru 2026 și 1,5% pentru 2027, în timp ce pentru Germania se prezice o creștere a PIB-ului de 1,1% în 2026 și de 1,5% în 2027.

Aceste informații subliniază complexitatea situației economice globale actuale, unde evoluțiile din domeniul inteligenței artificiale și tensiunile geopolitice își lasă amprenta asupra previziunilor economice ale FMI. Cu toate că există promisiuni de creștere, vigilența în fața potențialelor riscuri rămâne esențială pentru a asigura stabilitatea economică pe termen lung.

Înțelegerea pe piața reparațiilor auto: Consiliul Concurenței a aplicat amenzi de 14,7 milioane de lei pentru 27 de companii.

0

Înțelegere pe piața de reparații auto: amenzi record aplicate de Consiliul Concurenței

Consiliul Concurenței a acționat ferm împotriva a 27 de companii din sectorul reparațiilor auto, impunându-le amenzi totalizând 14,7 milioane de lei, în urma unei investigații ce a relevat coordonarea comportamentului comercial în acest domeniu. Această măsură vizează companiile implicate în servicii de întreținere și reparație a autovehiculelor din România, care au fost găsite vinovate de stabilirea tarifelor pentru manoperă și piese de schimb.

Modalități de coordonare și implicarea societăților de asigurări

Între companiile sancționate, 25 fac parte din rețeaua de servicii autorizate a Auto Italia Impex SRL, având un istoric de colaborare strânsă în acest sector. Autoritatea de concurență a descoperit că aceste firme au eliminat competiția între ele prin stabilirea unor prețuri și condiții comerciale uniforme, afectând astfel transparența pieței. În plus, se menționează că această înțelegere a fost consolidată de colaborarea celor două societăți de asigurare: Gothaer Asigurări-Reasigurări SA, acum parte a Allianz-Țiriac Unit Asigurări SA, și Uniqa Asigurări SA, care au contribuit la coordonarea comportamentului reparatorilor.

Amendă aplicată și politica de clemență

Într-un pas considerat fără precedent, Consiliul Concurenței a decis să sancționeze opt companii care au convenit cu privire la împărțirea angajaților, ceea ce a fost descris de Bogdan Chirițoiu, președintele Consiliului, ca având un comportament deosebit de nociv pentru bunul mers al pieței. Din întreaga sumă a amenzilor, 6,7 milioane de lei au fost impuse societăților de asigurare implicate, restul fiind destinate reparatorilor auto.

Colaborarea cu autoritățile și recunoașterea vinovăției

Investigația a fost demarată ca urmare a unei cereri de clemență din partea unei companii, care a cooperat activ în cadrul programului de clemență al Consiliului Concurenței, beneficiind astfel de imunitate la amendă. Această politică permite companiilor implicate în practici anticoncurențiale să colaboreze cu autoritatea de concurență și să își reducă sancțiunile. În cazul de față, toate cele 27 de firme sancționate au admis faptele, ceea ce le-a oferit posibilitatea de a obține reduceri semnificative la amenzile aplicate.

Implementarea sancțiunilor și impactul asupra bugetului de stat

Deciziile Consiliului Concurenței sunt executorii, ceea ce înseamnă că sancțiunile aplicate vor contribui direct la veniturile generate pentru bugetul de stat. Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) va fi responsabilă cu aplicarea și executarea acestor amenzi, asigurându-se astfel respectarea legislației în vigoare și descurajarea practicilor anticoncurențiale pe piața reparațiilor auto.

Concluzie

Acest caz subliniază importanța reglementării concurenței în sectoare economice sensibile, precum cel al reparațiilor auto, și intensificarea eforturilor autorităților de a preveni formarea cartelurilor. Măsurile luate de Consiliul Concurenței pot avea un impact de durată asupra modului în care companiile își desfășoară activitatea, promovând un mediu de afaceri mai sănătos pentru consumatori și pentru industria auto în ansamblu.

Economie semnificativă la buget, după ce Bolojan a eliminat biletele de tren pentru studenți. Cifra uluitoare raportată în urma măsurilor absurde de austeritate

0

Marea economie la buget, după ce Bolojan le-a tăiat studenților biletele de tren

Decizia luată de prim-ministrul Ilie Bolojan de a elimina subvențiile pentru biletele de tren destinate studenților a generat o polemică intensă în rândul organizațiilor studențești. În ciuda afirmațiilor inițiale, măsura impusă a avut un impact neglijabil asupra bugetului de stat, reducând cheltuielile doar cu 0,0021% în anul 2025. Această situație a atras atenția Alianței Naționale a Organizațiilor Studențești din România (ANOSR), care a solicitat abrogarea prevederilor din Legea nr. 141/2025 ce limitează aplicarea reducerii de 90% a costurilor pentru transportul feroviar pentru studenți.

Impactul măsurilor de austeritate asupra mobilității studenților

Potrivit ANOSR, măsura a fost introdusă inițial prin O.U.G. 156/2024 și a fost criticată pentru că afectează direct drepturile studenților de a avea acces la educație și de a se mobiliza ușor între campusuri. Reducerea subvențiilor la transport feroviar este văzută ca o piatră de moară pentru studenții care studiază departe de casele lor, mai ales pentru cei proveniți din medii socio-economice vulnerabile, pentru care costurile suplimentare de transport pot fi copleșitoare.

Reacții și solicitări din partea studenților

Reprezentanții ANOSR subliniază că, prin acest sprijin social, studenții beneficiază de efecte pozitive semnificative, facilitându-le accesul la educație, care ar trebui să fie un drept fundamental. De aceea, organizația a cerut modificarea Legii nr. 141/2025 prin abrogarea articolului care suspendă pentru anul 2026 aplicarea unui articol din Legea învățământului superior, considerând că limitările actuale sunt nejustificate având în vedere economia bugetară redusă pe care o generează.

Concluzie

În concluzie, măsurile de austeritate și tăierea subvențiilor pentru transportul studenților nu doar că afectează direct mobilitatea acestora, dar pun și o umbră asupra accesului echitabil la educație. Lupta ANOSR continuă pentru a asigura că drepturile studenților sunt respectate și că facilitățile de transport rămân accesibile pentru toți, în special pentru cei care au cea mai mare nevoie de acest suport.

Încep înscrierile la CCIA Timiș: curs gratuit de legislația muncii și REVISAL pentru angajați din zona de Vest.

0

Start înscrierilor la CCIA Timiș: curs gratuit de legislația muncii și REVISAL pentru angajați din Vest

Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Timiș anunță o oportunitate nouă pentru angajații din Regiunea Vest cu privire la înscrierea la un curs gratuit destinat instruirii în legislația muncii și utilizarea aplicației REVISAL. Această inițiativă este parte integrantă a Proiectului ECOTECH, care vizează integrarea competențelor ecologice și digitale și este cofinanțat din Fondul Social European în cadrul Programului Educație și Ocupare 2021–2027.

Proiectul se desfășoară sub egida CCIA Timiș, în parteneriat cu Fundația „Centrul de Afaceri și Meserii EUROTRAINING” și CCIA Vrancea. Cursul va avea o durată de 40 de ore și va fi organizat în format hibrid, combinând sesiuni online cu întâlniri fizice, în funcție de preferințele participanților. După absolvirea programului, participanții vor primi o diplomă de participare, iar lecțiile vor fi susținute de traineri specializați în domeniul legislației muncii și al aplicației REVISAL.

Cursul se adresează persoanelor cu vârste cuprinse între 18 și 65 de ani, care sunt angajate cu contract individual de muncă, fie că este vorba de normă întreagă sau timp parțial, și care își au domiciliul sau reședința în județele Timiș, Arad, Caraș-Severin sau Hunedoara. Totuși, angajații din instituțiile publice nu sunt eligibili pentru a participa la acest program de formare.

Curriculumul cursului include elemente esențiale precum: baza legislației muncii, structura contractului individual de muncă, jurisdicția muncii, aspectele legate de salarizare și permisul de muncă, precum și răspunderea angajaților. De asemenea, participanții vor avea ocazia să analizeze modificările recente aduse Codului Muncii și să se familiarizeze cu aplicațiile practice în programul REVISAL.

Participarea va fi interactivă, beneficiind de studii de caz și exerciții menite să faciliteze o aplicare practică a cunoștințelor acumulate. Începerea cursului este programată pentru data de 3 februarie 2026, la Centrul Regional de Afaceri al CCIAT din Timișoara, situat pe Bd. Eroilor de la Tisa nr. 22.

Proiectul promovează valori esențiale precum egalitatea de șanse, egalitatea de gen, nondiscriminarea, dezvoltarea durabilă și integrarea pe piața muncii a persoanelor cu vârsta de peste 55 de ani. Sunt vizate certificarea a 605 angajați din Regiunea Vest și Regiunea Sud-Est, dintre care se dorește ca 50% să fie femei.

Este important de menționat că locurile pentru acest curs sunt limitate și vor fi ocupate în ordinea înscrierii. Informațiile necesare și detalii suplimentare se pot obține prin telefon la 0723 214 772 sau prin e-mail la ljivan@cciat.ro, persoana de contact fiind Larisa Jivan, consultant cameral.