O nouă societate pentru salubrizarea Timișoarei: promisiuni sau realitate?
Primăria Timișoara a decis să preia frâiele salubrizării stradale și deszăpezirii, înființând o nouă societate, SALUBRIZARE TIMIȘOARA SRL. Cu o organigramă care numără 251 de angajați, dintre care doar 204 vor fi implicați direct în activitățile de curățenie, restul fiind ocupați cu „mapele” și „strategiile”, această inițiativă ridică multe semne de întrebare. Este aceasta soluția salvatoare sau doar o altă încercare de a masca ineficiența administrativă?
Structura organigramei: mai mulți șefi decât muncitori?
Noua societate va avea un administrator-director general, un director tehnic și un director economic. În birouri, găsim o armată de funcționari: angajat de management al calității, specialist în relații publice, trei pe achiziții publice, un IT-ist, trei în departamentul tehnic și de tarifare, un jurist, un auditor intern, trei pe control intern, doi pe resurse umane, cinci la secretariat, cinci pe contabilitate, trei pe aprovizionare și cinci pe dispecerat. Cu alte cuvinte, la fiecare patru angajați care lucrează efectiv, unul stă în birou cu mapa în mână. Oare așa arată eficiența?
Departamentul Salubrizare: muncitori puțini, șefi destui
În cadrul Departamentului Salubrizare, Deszăpezire și Activitate Curățenie Interioară, există un singur șef de departament, dar opt șefi de formație. Aceștia vor coordona 160 de lucrători pentru salubrizare și 35 de conducători auto. În plus, la întreținerea utilajelor, găsim doi mecanici auto, un inginer mecanic, un logistician, un maistru mecanic, un revizor tehnic, un lăcătuș, un electrician, un sudor și un strungar. O structură care pare mai degrabă o demonstrație de forță birocratică decât o soluție practică.
Licitații anulate și planuri schimbate
Decizia de a înființa această societate vine după ce licitațiile pentru un nou contract de salubrizare au fost anulate. Procedura inițială, cu o valoare estimată de 218 milioane de lei, a fost blocată de contestații și, în final, anulată. În lipsa unei soluții viabile, primăria a optat pentru o abordare pe cont propriu, dar nu fără critici. Consilierii locali au ridicat semne de întrebare cu privire la capitalul social și implicarea directă a autorităților locale în gestionarea acestei activități.
Critici și întrebări fără răspuns
Decizia de a înființa SALUBRIZARE TIMIȘOARA SRL a fost aprobată cu 17 voturi „pentru”, cinci „împotrivă” și o abținere, fără prea multe discuții. Totuși, criticile nu au întârziat să apară. De ce este necesară o astfel de structură birocratică? Cum se justifică numărul mare de angajați din birouri comparativ cu cei care lucrează efectiv pe teren? Și, mai ales, va reuși această societate să aducă schimbări reale sau va deveni doar o altă povară pentru bugetul local?
Un pas înainte sau o altă poveste de eșec?
În timp ce autoritățile locale se laudă cu această inițiativă, cetățenii rămân sceptici. Cu o istorie de licitații anulate, contestații și schimbări de planuri, rămâne de văzut dacă SALUBRIZARE TIMIȘOARA SRL va reuși să își îndeplinească misiunea sau dacă va deveni doar un alt exemplu de incompetență administrativă. Până atunci, străzile orașului așteaptă să fie curățate, iar cetățenii să vadă rezultate concrete, nu doar promisiuni pe hârtie.
