Val de concedieri în România: Aumovio disponibilizează peste 600 de angajați
Aumovio, compania recent desprinsă din Continental, anunță o restructurare masivă în România, care va afecta un număr alarmant de 641 de angajați. Această decizie drastică este parte a unui plan global de optimizare, în contextul unor presiuni financiare și strategice care au început să se resimtă în întreaga industrie. Concedierile sunt programate să aibă loc în trei centre importante: Iași, Sibiu și Timișoara, unde compania va elimina 288 de posturi la Iași, 117 la Sibiu și 236 la Timișoara.
Strategia de restructurare a Aumovio vizează redirecționarea resurselor către tehnologii de vârf și parteneriate în ecosistemul tehnologic, cu scopul de a crește eficiența operațională. Această mișcare vine într-o perioadă în care compania se confruntă cu o scădere a vânzărilor, raportând 14,1 miliarde euro în primele nouă luni, o diminuare de 4,2% față de anul anterior.
Compensații pentru angajații afectați
Conform contractului colectiv de muncă, angajații disponibilizați vor beneficia de compensații financiare, variind între una și șase remunerații, în funcție de vechimea în companie. În plus, angajații cu vârste de peste 50 și 55 de ani, precum și persoanele vulnerabile, vor primi sume suplimentare. Aumovio a început deja procesul de informare a angajaților din departamentele de cercetare și dezvoltare, respectând toate procedurile legale în vigoare.
Impactul restructurării asupra sectorului auto
Restructurarea Aumovio nu este un caz singular în industria auto din România. Dacia, de exemplu, are în vedere concedieri masive, estimându-se că până la 900 de angajați ar putea fi afectați. Această tendință de reducere a personalului subliniază provocările cu care se confruntă sectorul auto, inclusiv în domeniile User Experience, Safety and Motion, Architecture and Network Solutions, precum și în divizia Aumovio Operations & Technology (AOT).
Implementarea completă a măsurilor de restructurare este programată să se finalizeze până la sfârșitul anului 2026, ceea ce sugerează o perioadă de incertitudine și instabilitate pentru angajați și pentru întreaga industrie auto din România. Aumovio, cu peste 13.000 de angajați la nivel național, a preluat centrele de cercetare și dezvoltare de la Continental, având ca obiectiv producerea de soluții inovatoare pentru mobilitate autonomă.
Rezultate financiare mixte după separarea de Continental
Deși Aumovio a fost recent listată la bursă, rezultatele financiare nu sunt tocmai încurajatoare. EBIT-ul ajustat pe trimestrul al treilea a scăzut la 150 milioane euro, în timp ce valoarea cumulată pe trei trimestre a crescut la 409 milioane euro, marcând o creștere de 146%. Compania își justifică evoluția prin optimizări de costuri și restructurări, dar viitorul rămâne incert în fața acestor concedieri masive.
