Drept la replică din partea CJT referitor la articolul „Cum se prezintă reorganizarea administrației județene promise de Simonis. Din cele 500 de concedieri anunțate la CJ Timiș, doar 241 sunt confirmate”

0

Drept la replică din partea CJT privind articolul despre reorganizarea administrației județene

Consiliul Județean Timiș (CJT) a răspuns recent unui articol publicat de redacția Tion, care analiza reorganizarea administrației județene și specifica faptul că din cele 500 de concedieri anunțate de liderul instituției, doar 241 au fost confirmate. În acest context, CJT a dorit să clarifice informațiile prezentate, susținând că articolul folosește o aritmetică selectivă și ajunge la concluzii eronate.

Materialul, publicat pe 9 martie 2026, a fost redactat de Carys Gligor și a fost bazat pe datele oficiale transmise de CJT, în conformitate cu Legea 544/2001 privind accesul la informațiile de interes public. Conform articolului, s-a constatat că din totalul de 346 de plecări înregistrate în instituțiile din subordinea CJT în anul 2025, doar 241 au fost rezultate din concedieri asociate reorganizării, restul fiind plecări naturale.

Președintele CJT, Alfred Simonis, afirmase anterior că reorganizarea a început prin eliminarea posturilor neocupate, bugetate anual, iar în etapa următoare au fost disponibilizați 500 de angajați în urma implementării noii organigrame. Aceste date ridică semne de întrebare asupra acurateței interpretării făcută de redacția Tion, care se axează exclusiv pe posturile ocupate, ignorând celelalte plecări.

În replică, CJT a subliniat că metoda de calcul utilizată în cadrul articolului este incompletă și denaturează realitatea procesului de reorganizare. Autorul articolului ar fi omis instituții care nu au fost incluse în analiza sa, creând astfel o imagine distorsionată a situației de la CJT.

CJT a susținut că, dacă sunt considerate toate plecările, inclusiv disponibilizările, transferurile și pensionările, rezultă că numărul angajaților care nu mai au raporturi de muncă depășește 520. De asemenea, au fost desființate și sute de posturi neocupate, ceea ce arată că reorganizarea administrativă este mai complexă decât ar părea inițial.

Declarația publicată de CJT evidențiază dorința instituției de a colabora cu mass-media și de a oferi informații corecte și complete pentru a ajuta la o mai bună documentare jurnalistică. Totodată, CJT își reafirmă angajamentul pentru transparență și comunicare eficientă cu publicul.