Flavius Ilioni, noul director interimar al Direcției de Asistență Socială Timișoara
Flavius Ilioni, cunoscut ca fondator al organizației LOGS, a fost numit director general interimar al Direcției de Asistență Socială Timișoara (DAS MT), funcție pe care o va ocupa în perioada 1 septembrie – 31 decembrie 2026. Această schimbare în conducerea direcției vine ca urmare a demisiei Esztero Emese, care a ales să renunțe la funcția sa de conducere din cauza nemulțumirilor legate de prerogativele și obligațiile asociate cu aceasta.
În cadrul Primăriei Timișoara, anunțul a fost făcut oficial, precizând că Flavius Ilioni are o experiență considerabilă de peste 14 ani în domeniul asistenței sociale, având un parcurs profesional dedicat sprijinirii grupurilor vulnerabile și inițiativelor sociale. Reprezentanții Primăriei subliniază implicarea lui Ilioni în coordonarea proiectelor cu finanțare guvernamentală și europeană, demonstrând, astfel, angajamentul său față de comunitate.
Flavius Ilioni a înființat LOGS, un ONG care, timp de șapte ani, a oferit support pentru zeci de mii de persoane vulnerabile și refugiați. De asemenea, el este și membru fondator al mai multor rețele naționale în domeniul protecției sociale. Ilioni a avut un rol esențial în crearea Timișoara Refugee Art Festival, eveniment ce promovează arta și incluziunea socială, având ca scop sprijinirea refugiaților și comunităților defavorizate.
În plus, Flavius Ilioni este licențiat în jurnalism și asistență socială, domeniu în care a obținut și un masterat la Universitatea de Vest din Timișoara. Această pregătire academică, împreună cu experiența sa practică, îl recomandă ca fiind un lider potrivit pentru a prelua conducerea Direcției de Asistență Socială Timișoara în această perioadă de tranziție.
Esztero Emese, care a optat să părăsească funcția de conducere, a specificat că a solicitat încetarea exercitării funcției din cauza respingerii repetate a proiectului de reorganizare a instituției în cadrul Consiliului Local Timișoara. Cu toate acestea, aceasta a exprimat dorința de a rămâne pe un post executiv în cadrul DAS și de a facilita o tranziție lină către noua conducere.
