Șomajul în Timiș a crescut în octombrie; zece angajatori anunță disponibilizări colective
Rata șomajului în județul Timiș a ajuns în luna octombrie la 1,15%, în creștere față de 1,07% în septembrie, potrivit datelor prezentate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Timiș. La finalul lunii trecute, în evidențele instituției figurau 3.867 de persoane fără loc de muncă, cu 272 mai multe decât în luna anterioară. La începutul anului 2026, rata șomajului era de 1,08%.
„Rata șomajului în județul Timiș se menține la un nivel redus, de 1,15%, iar piața muncii continuă să ofere oportunități: în octombrie, angajatorii au declarat peste 2.200 de locuri de muncă vacante. Îi invităm pe cei aflați în căutarea unui loc de muncă să ne contacteze și să participe la evenimentele dedicate”, a declarat Roxana Kașai, directorul executiv al AJOFM Timiș.
Mai multe femei decât bărbați în evidențele AJOFM
Din totalul persoanelor înregistrate, 2.073 sunt femei, iar 1.794 sunt bărbați. Rata șomajului în rândul femeilor a crescut de la 1,31% în septembrie la 1,41% în octombrie, iar în cazul bărbaților a ajuns la 0,95%, față de 0,88% în luna precedentă. Un număr de 2.012 persoane beneficiază de indemnizație de șomaj, comparativ cu 1.960 în septembrie.
Cele mai multe persoane fără loc de muncă au peste 55 de ani – 1.042. Urmează categoria de vârstă 40-49 de ani, cu 913 persoane. În privința nivelului de educație, 53,71% dintre șomeri au studii primare, gimnaziale sau profesionale, 27,72% au absolvit studii liceale și postliceale, iar 18,57% au studii superioare.
Cei mai mulți șomeri, înregistrați la Timișoara
La nivel județean, cele mai multe persoane aflate în evidențele AJOFM sunt înregistrate la Agenția Locală Timișoara, unde figurează 1.856 de șomeri. Urmează punctele de lucru din Lugoj, cu 515 persoane, și Sânnicolau Mare, cu 413. La Jimbolia sunt înregistrați 362 de șomeri, iar la Deta, 323.
Peste 2.200 de posturi vacante, anunțate în octombrie
În ciuda creșterii numărului de persoane fără loc de muncă, angajatorii din județ au declarat în octombrie 2.243 de posturi vacante, dintre care 2.130 provin din sectorul privat. Cele mai multe oferte, respectiv 1.442, se adresează persoanelor cu studii medii. Alte 409 posturi sunt destinate muncitorilor, iar 392 de locuri de muncă sunt disponibile pentru absolvenții de studii superioare.
Zece angajatori au notificat disponibilizări colective
Piața muncii din Timiș se confruntă și cu perspectiva unor concedieri colective. În luna octombrie, zece angajatori au notificat intenția de a disponibiliza 673 de persoane. Disponibilizările anunțate vizează companii din domenii precum producția de piese și accesorii pentru autovehicule, activitățile de jocuri de noroc și pariuri, precum și fabricarea echipamentelor de comunicații.
Controale anunțate din ianuarie 2027
AJOFM Timiș le reamintește angajatorilor că înrolarea pe platforma PULS și declararea locurilor de muncă vacante sunt obligații legale. Instituția îi îndeamnă să își creeze din timp conturi și să utilizeze platforma pentru transmiterea informațiilor privind posturile disponibile. Începând din ianuarie 2027, AJOFM Timiș va demara verificări și controale pentru a urmări respectarea acestor obligații.
Persoanele interesate să găsească un loc de muncă pot consulta ofertele disponibile pe site-ul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă.
